《Change by Design》

书目信息

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Brown, Tim. Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation. HarperBusiness, 2009.

作者、年份与出版社摘自上面的引文。

来源内容

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蒂姆·布朗（Tim Brown）的《变革设计》中文版，讨论设计思维如何改变组织与创新的方式，是 IDEO 设计思维的代表著作。

写作背景

布朗是 IDEO 的首席执行官，本书总结了他与团队在企业与公共部门推动设计思维实践的经验，中文版面向国内读者。

核心观点

• 设计思维可以帮助组织进行以人为本的创新。
• 原型与迭代是设计思维的核心方法。
• 设计师的思考方式可以用于非设计的问题。

代表作品

• 设计思维

为什么值得读

它是设计思维进入商业与组织管理的重要读物，对理解服务与创新设计的方法论有参考价值。

出版方简介

This book introduces design thinking, the collaborative process by which the designer’s sensibilities and methods are employed to match people’s needs with what is technically feasible and a viable business strategy. In short, design thinking converts need into demand. It’s a human-centered approach

简介为出版方原文，经豆瓣书目条目核对 · 查看条目 →

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